**镇党建工作汇报

**镇辖24个村，213个村民小组，11712户，47610人。现有党支部26个（机关党支部1个、农村党支部24个、社区党支部1个），共有党员1558人，其中女党员394名。近年来，**镇党委认真贯彻落实新时代党的建设总要求，严格按照中央和省、市、县委关于基层党建工作的部署要求，强基础，抓规范，促提升，努力把基层党组织建设得更加坚强有力。

一方面，紧扣“四抓两整治”，着力补齐弱项短板。一是抓党组织带头人队伍，按照“四强两高”标准，公开选聘行政村专职党组织书记、公职化文书各5名，22个村实现党支部书记、村委会主任“一肩挑”，占91.7%，村干部队伍整体素质有了明显提升，脱贫攻坚、扫黑除恶、乡村振兴工作中作用发挥比较充分。储备各类后备干部132名，开展后备干部培训3场（次）。二是抓党组织阵地建设，实体阵地上，全镇25个村（社区）全部建成党群服务中心，面积均达到120㎡以上，二层楼房村部16个，占66.7%；虚拟阵地上，主要依托“甘肃党建”平台，“三会一课”、“主题党日”活动、组织生活会和民主评议党员都通过平台操作进行，全镇有条件党员“甘肃党建”注册使用率达到100%。三是抓党组织党内政治生活，坚持每月初制定下发《党建工作提醒》，严肃“三会一课”、组织生活会、“主题党日”活动、民主评议党员等党内组织生活，严格落实“四议两公开”，推进党务村务民主公开。编印下发《应知应会口袋书》，党员人手一份，加强学习检测，提高政策知晓率。四是抓基础保障工作，严格落实村干部报酬待遇标准，村干部人均工资3万元，村级办公经费5万元，结合“331+”产业扶贫机制，全镇24个村集体经济收入均在6.72万元以上，有5个村收入达到10万元以上。五是抓软弱涣散整顿，摸排确定森王村党支部为软弱涣散党支部，主要原因是银西高铁建设导致矛盾纠纷、信访多，安置点建设缓慢导致群众意见大等问题，目前，已摸排调处矛盾纠纷12起，安置点建设稳步推进。六是抓“村霸”和党员信教问题整治，各党支部组织党员了签订党员不信教承诺书，坚持线索摸排不放松，目前未发现村霸和党员信教现象。

另一方面，以分类晋级为抓手，推动基层党建工作提质增效。严格按照党支部申报、党员群众评议、镇党委会议研究评定的程序，全镇26个党支部评定为四星级党支部2个、三星级党支部21个、二星级党支部2个、后进党支部1个。同时，按照评定结果，各党支部对标五星级指标制定了切实可行的争创提质实施方案，推进党支部建设标准化。

我们现在所处的**村共辖9个村民小组，364户1683人，现有党员53人，其中女党员3人。**村紧抓乡村振兴战略机遇，发展迅速。基础建设上，新建二层18间村部1处，配套建成村部文化广场，文明礼仪大厅，义渠邑·富邑华庭小康示范区1处。产业培育上，发展海升苹果集体经济园500余亩，樱桃采摘园60亩，建成12个羊肚菌种植钢架大棚，培育苗林800亩，协调海升示范园为贫困户提供务工岗位104个，培训农村实用技术120余人（次）。移风易俗上，建办道德讲堂和道德教育实践示范点，组织评选“五星级文明户”、脱贫光荣户、“好婆婆、好媳妇”等模范典型，建成新时代文明实践站，成立志愿者服务队，帮助贫困户解决实际困难，真正做到“扶贫扶志”。美丽乡村建设上，每周组织干部群众开展卫生清扫、垃圾清运、柴草清理，引导群众形成良好卫生习惯，乡村面貌大幅改善。**村党支部基层战斗堡垒作用发挥明显，党员先锋示范带动能力强，评定为四星级党支部，正在争创五星级党支部。