机关事业单位办公室年度工作总结及2022年工作计划

机关事业单位办公室年度工作总结及2022年工作计划

一、2021年工作情况

（一）在文书办理上，严谨细心，当好了邮递员。

一是文件起草。起草了不同类别的机关工作计划、工作总结、工作报告、领导讲话等材料；完善了机关管理制度；明确了创文巩卫、疫情防控、综治维稳等综合性事务的工作办法。

二是发文管理。为高标准印发全局文件、做好妥善归档，始终对机关发文进行把关审核、统一印发标准、分门别类保管。严格落实基层减负精神，2021年共计发文46份，同比减少30%。

三是来文处理。处于上传下达的中心位置，办公室坚持高效运转、邮递到位的原则将各类文件、会议等精神第一时间传达到各领导、股室。严格做好保密工作，规范管理涉密文件；对于传达至股室的工作任务，办公室实时跟进、及时提醒、按期报送。

（二）在后勤保障上，立足大局，当好了服务员。

一是做好日常办公服务。为保障业务工作的顺利开展，办公室从服务好各股室打印纸、笔记本、电脑耗材等一针一线的办公用品供应，到来访人员接待引导，再到会场布置、餐饮安排、住宿联系等会务工作的协调，做到有求必应，有事必办。

二是做好办公场所维护。包括机关的办公用房、用水、用电、公共场所卫生、环境绿化等维护保养，公共区域宣传标语更换，大小事务当好了“管家婆”“服务员”。

三是做好公车安排服务。对接公车服务平台协调解决工作人员出差用车问题，为全体工作人员提供交通后勤保障。

（三）在中心工作上，争先创优，当好了排头兵。

一是综合工作。办公室牵头的创文巩卫、综治维稳、疫情防控、非法集资、禁毒等等，基本每项工作做到了有宣传、有行动、有动态、有台账，并取得一定成效，得到领导肯定。

二是协调工作。配合开展党建学习、宣传活动；平时日常工作的上传下达，牵头完成上级安排的各项工作任务，协调各股室收集、整理、汇总、上报资料，如全县重点工作月报表、市对县绩效考核指标周报表、时段内工作报表及总结、临时性工作的对接安排；组织各类宣传进社区活动（禁毒、消防、非法集资、国家安全、创文巩卫）；及时在政务公开平台发布各类信息；常态化开展疫情防控管理工作等，始终做到及时完成工作内容，不留后账。

三是绩效工作。牵头组织迎接上级部门绩效考核工作，积极与绩效考核相关部门对接，科学分解任务、及时掌握并向县绩效考核办报送各项考核指标进展情况。年底，收集汇总各股室资料台账，并进行统一编制。乡村振兴、绩效考核迎检工作均受考核组好评。

二、下一步工作

（一）加强学习，发挥办公室参谋作用。加强文字材料学习。学习上级文件写作方式，多读原著、多看领导讲话稿，不断提升写作能力，持续组织开展学习分享交流座谈会。加强办公室业务学习。学透机关管理制度、三定方案，党政机关公文管理条例等文件。

（二）完善制度，健全机关管理办法。出台机关工作干手册，进一步规范管理。持续优化机关绩效考核办法，围绕上级绩效考核内容、中心重点工作，针对各股室创先争优、任务完成、信息报道等内容进行考核，考核结果直接影响个人的评先评优、奖励奖金等。

（三）统筹兼顾，做好面上工作。持续抓好常态化疫情防控、综治维稳、禁毒宣传等工作，加强宣传监督，抓早抓小，确保不发生重大违纪违规事件。抓紧对2022年档案进行全面整理、收集、汇总、录入、立卷，将档案及时移交档案局，落实档案安全管理“九防”制度，同时加强对涉密文件的管理，严格按程序进行查阅。

（四）提前部署，加强文明单位创建工作。市级文明单位2年申报一次，正式评比授牌工作将在明年开展。2022年将加大力度不断完善各项工作制度，持续激发全体干职工创建文明单位热情，为今后的市级文明单位创建奠定坚实基础。