机关事务管理局 “转作风、树形象” 纪律作风整治百日行动总结

根据市纪委《关于印发<全市窗口服务单位开展“转作风、树形象”纪律作风整顿百日行动实施方案>的通知》（固纪发[2015]14号）和《关于印发<市政府办公室开展“转作风、树形象”纪律作风整顿百日行动实施方案>的通知》（固政办室发〔2015〕15号）的要求，结合我局活动实际开展情况，现总结如下：

一、专项活动开展情况

在本次活动中，我局按照两个通知要求，坚持抓关键，找要害、出实招、见实效，重督查、狠问责的模式，重点解决思想意识涣散、工作效率不高、服务质量不好、为民意识不强、队伍素质不高、奢靡之风不觉等问题。

（一）加强组织领导。为切实促进“转作风、树形象”活动的开展，事务局成立“转作风、树形象”活动领导小组，由局长任组长，局领导班子任副组长，部室主任为成员。通过建立领导 ……此处隐藏832个字……提升干部职工素质和业务水平。

（二）规范程序，严格按照规章办事

一是要认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《机关事务管理条例》、《公共机构节能条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、市委政府的“十项规定”和“八办要求”，不断创新工作理念和措施，实现管理科学化、保障法治化。二是从实际情况出发，完善后勤管理制度，形成符合实际的、更加规范的管理标准体系，使后勤工作都有据可依，有章可循。

（三）严肃纪律，切实转变工作作风

严肃工作纪律，强化服务观念，切实转变工作作风，打造一支爱岗敬业、任劳任怨、乐于奉献、勇于负责的后勤管理队伍。坚持主动服务，超前服务，转“已之所能”为“人之所需”、改“要我服务”为“我要服务”，只有这样才能获得领导、机关和干部职工的理解、支持和尊重。作为后勤保障部门，一个人就是一个窗口，一面旗帜，个人的言行往往关系到政府的形象、单位的荣誉，因此，每个后勤保障人员都要有强烈的窗口意识和责任意识，要谨言慎行，严谨细致，坚持把优质高效的工作体现到服务当中去。