落实党风廉政建设监管责任情况报告（共3篇）

在2019年，**按照**党委、**党风廉政建设和反腐败工作部署，紧紧围绕党风廉政建设监管工作决策部署，认真履行分管业务领域党风廉政建设监管牵头抓总责任，聚焦核心业务，强化监督责任，扎实推进《机关部门和直属单位落实党风廉政建设监管责任清单》明确的6项重点内容，认真履行党风廉政建设监督责任，着力强化“不敢腐、不能腐、不想腐”的惩防体系建设，打造了风清气正、廉洁从业的工作氛围。现将2019年落实党风廉政建设监督责任情况报告如下。

一、加强学习，强化思想教育。从思想根源出发，围绕增强党员干部及关键岗位人员“不想腐”的思想免疫力，不断强化党风廉政教育。制定本部门、本单位党风廉政建设监管工作年度计划，与业务工作同部署、同落实、同检查，争取将党风廉政教育纳入到部门学习专题，重点加强党风廉政学习。全年共组织专题教育3次，重点学习党纪条规、重要领导讲话和反腐倡廉最新动态，参加**组织的廉洁基地教育1次，**岗位全覆盖，从思想上做到防微杜渐、警钟长鸣。

二、实时监督，落实行动监管。严格落实党风廉政建设监管责任清单6项重点内容：

1、组织实施党风廉政建设监管工作的责任。**科长按照中央精神和油田公司党风建设和反腐倡廉工作要求，紧密结合本部门工作实际，紧紧围绕年度工作目标，强化教育，完善制度，加强监督，不断强化全面从严治党主体责任的落实。在2019年度组织本部门签订《党风廉政建设责任书》，制定监管责任清单，明确监管责任范围、责任内容和责任人。全年对受约人进行了3次监督访谈，开 ……此处隐藏7828个字……看”等工作，开展已巡查村“回头看”、重点信访村摸排等工作，确保今年高质量完成“三年巡查全覆盖”目标任务。截止目前，全镇18个行政村已完成巡查，累计发现问题101个、整改问题101个，累计问责40人次，其中党纪政务处分2人次、诫勉谈话2人次。

五、严查党员干部违纪案件，保持惩治腐败高压态势

坚持群众无小事的理念，妥善处理每一件纪检监察信访件，做到对来电、来信、来访不推诿不拖延，第一时间调查办理，确保信访举报件件有着落、事事有结果，2018年截止目前核查匿名信访件3件（其中上级交转2件）均按时办结，1件实名举报问题线索已转立案。深入开展纪检信访“三治理一化解”专项行动，对近年来纪检监察信访举报件进行梳理分析，排查出重复访、越级访的疑难信访件1件，组建由纪委书记牵头，纪检干部、驻村干部、信访员、村干部等参加的化解工作小组，制定化解工作方案，落实强有力的措施，妥善做好纪检监察信访化解工作，目前信访对象比较稳定。始终对违纪违法行为“零容忍”，加大对党员干部违纪案件查办力度，2018年办案10件，其中结案5件、正在办理5件，给予党纪政务处分5人，其中开除党籍2人、党内严重警告处分1人、党内警告处分2人。

一年来，我们取得了较好成绩，但对照全面从严治党的总要求、对照人民群众的期盼愿望，镇纪委在履行监督责任方面仍存在不足之处和薄弱环节，主要表现在：一是监督责任落实不够到位，服务大局、精准监督方面有待加强；二是工作机制不够完善，工作创新有待进一步提高；三是纪检监察干部履职能力与现实要求有一定差距，需进一步提升。接下来，我们将更加聚焦监督职责，坚持问题导向，坚持把纪律和规矩挺在前面，创新监督方式方法，强化监督执纪问责，推动全面从严治党主体责任落实到位。